<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	>
<channel>
	<title>Comments on: Hati-hati stres di tempat kerja!</title>
	<atom:link href="http://ruangpsikologi.com/hati-hati-stres-di-tempat-kerja/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://ruangpsikologi.com/hati-hati-stres-di-tempat-kerja</link>
	<description>Webzine Psikologi Modern</description>
	<pubDate>Fri, 18 May 2012 03:36:59 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.7.1</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: vienni</title>
		<link>http://ruangpsikologi.com/hati-hati-stres-di-tempat-kerja/comment-page-1#comment-1057</link>
		<dc:creator>vienni</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 17 Oct 2010 16:38:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://ruangpsikologi.com/?p=1199#comment-1057</guid>
		<description>Cara menjalani hidup salah satunya dengan bekerja, yang mungkin menurut saya membuat stres. Stres karena merasa tidak mampu menjalani pekerjaan tersebut,(ketakutan tersebut) membuat semakin parah dalam bekerja. Opsi untuk mengatasi stres nya ok juga. Memang pertemanan jitu untuk mmengatasi stres.... Waloupun stres takan bisa hilang sempurna...tetapi lumyan lah... Untuk membuat semangat kita bangkit kembali.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Cara menjalani hidup salah satunya dengan bekerja, yang mungkin menurut saya membuat stres. Stres karena merasa tidak mampu menjalani pekerjaan tersebut,(ketakutan tersebut) membuat semakin parah dalam bekerja. Opsi untuk mengatasi stres nya ok juga. Memang pertemanan jitu untuk mmengatasi stres&#8230;. Waloupun stres takan bisa hilang sempurna&#8230;tetapi lumyan lah&#8230; Untuk membuat semangat kita bangkit kembali.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: dewi satriani</title>
		<link>http://ruangpsikologi.com/hati-hati-stres-di-tempat-kerja/comment-page-1#comment-882</link>
		<dc:creator>dewi satriani</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Jul 2010 06:50:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://ruangpsikologi.com/?p=1199#comment-882</guid>
		<description>nice...:)
mampir k blogku jg ya,,,mungkin bs dpt tambhan informasi dsini..http://www.ininajibjegeg.blogspot.com/</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>nice&#8230;:)<br />
mampir k blogku jg ya,,,mungkin bs dpt tambhan informasi dsini..http://www.ininajibjegeg.blogspot.com/</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: mantab...</title>
		<link>http://ruangpsikologi.com/hati-hati-stres-di-tempat-kerja/comment-page-1#comment-876</link>
		<dc:creator>mantab...</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 04 Jul 2010 07:03:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://ruangpsikologi.com/?p=1199#comment-876</guid>
		<description>mantab informasinya....

sudinya mampir kblog q ya????

mas-yuz.blogspot.com</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>mantab informasinya&#8230;.</p>
<p>sudinya mampir kblog q ya????</p>
<p>mas-yuz.blogspot.com</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Norihiko</title>
		<link>http://ruangpsikologi.com/hati-hati-stres-di-tempat-kerja/comment-page-1#comment-861</link>
		<dc:creator>Norihiko</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jun 2010 01:49:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://ruangpsikologi.com/?p=1199#comment-861</guid>
		<description>Satu hal menarik yang terpikirkan oleh saya:

Mana yang lebih stress? overload kerja, atau tidak diberikan pekerjaan (makan gaji buta). Banyak orang yang overload kerja merasa iri dengan mereka yang bisa kerja sambil santai2.. sebaliknya, banyak orang yang merasa tidak diberikan pekerjaan dengan baik oleh atasannya sehingga stress dan cenderung ingin pindah dan mencari tantangan yang lebih di perusahaan lain. 

Entah kenapa, saya juga berpikiran bahwa tertawa, berlibur, dll itu hanya bentuk Coping Stress Distancing. Dan dengan melakukan hal gembira di luar, tidak akan menyelesaikan masalah di dalam kantor itu sendiri.. Ketika kembali ke kantor, masalah kembali muncul lagi dan lagi. Bahkan terkadang bisa lebih parah. Karena kita berusaha bergaul di luar sedangkan kerjaan sudah overload, maka ketika pulang malam, masih disempatkan bergaul. Tentu itu akan menyebabkan kurang tidur, dan keesokan harinya menjadi ngantuk dan kurang konsentrasi, akhirnya mempengaruhi hasil kerja ke arah yang negatif..

Demikina pemikiran saya. Ada tanggapan?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Satu hal menarik yang terpikirkan oleh saya:</p>
<p>Mana yang lebih stress? overload kerja, atau tidak diberikan pekerjaan (makan gaji buta). Banyak orang yang overload kerja merasa iri dengan mereka yang bisa kerja sambil santai2.. sebaliknya, banyak orang yang merasa tidak diberikan pekerjaan dengan baik oleh atasannya sehingga stress dan cenderung ingin pindah dan mencari tantangan yang lebih di perusahaan lain. </p>
<p>Entah kenapa, saya juga berpikiran bahwa tertawa, berlibur, dll itu hanya bentuk Coping Stress Distancing. Dan dengan melakukan hal gembira di luar, tidak akan menyelesaikan masalah di dalam kantor itu sendiri.. Ketika kembali ke kantor, masalah kembali muncul lagi dan lagi. Bahkan terkadang bisa lebih parah. Karena kita berusaha bergaul di luar sedangkan kerjaan sudah overload, maka ketika pulang malam, masih disempatkan bergaul. Tentu itu akan menyebabkan kurang tidur, dan keesokan harinya menjadi ngantuk dan kurang konsentrasi, akhirnya mempengaruhi hasil kerja ke arah yang negatif..</p>
<p>Demikina pemikiran saya. Ada tanggapan?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: winda D. G</title>
		<link>http://ruangpsikologi.com/hati-hati-stres-di-tempat-kerja/comment-page-1#comment-844</link>
		<dc:creator>winda D. G</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 19 Jun 2010 16:19:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://ruangpsikologi.com/?p=1199#comment-844</guid>
		<description>Kenyamanan di tempat kerja perlu diperhatikan, selain tempat, jenis pekerjaannya pun haruslah sesuai dengan minat dan bakat yang kita miliki, agar kerja yang kita lakukan optimal</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Kenyamanan di tempat kerja perlu diperhatikan, selain tempat, jenis pekerjaannya pun haruslah sesuai dengan minat dan bakat yang kita miliki, agar kerja yang kita lakukan optimal</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

